Repórter / [email protected]
Publicado em 19 de julho de 2024 às 18:39
Você tem academia de graça bancada pela empresa onde trabalha? Seu auxílio-alimentação é maior do que o salário mínimo? Se sim, saiba que você pode ser considerado um “CLT premium”. A nova trend que viralizou no TikTok mostra profissionais expondo benefícios que vão muito além do que está garantido na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).>
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