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Após três anos sem aumento, o governo do Estado promete reajuste salarial para os servidores do Executivo em 2022. O índice ainda não foi definido, porque depende de avaliação da capacidade financeira para efetuar o pagamento, mas é certo que será uma correção linear para o funcionalismo público.
No último reajuste, em 2019, o índice aplicado foi de 3,5%. Em 2020 e 2021, os aumentos foram vetados devido à instituição da Lei Complementar 173/2020, que previa socorro financeiro aos Estados e municípios durante a pandemia da Covid-19 que, como contrapartida, ficaram proibidos de conceder reajustes e outros benefícios a servidores.
Também foi por conta dessa legislação, conforme mostrou a colunista Letícia Gonçalves, que o governador Renato Casagrande (PSB) disse que não daria abono em 2021 para o funcionalismo, como a sucessão de benefícios dessa natureza concedidos por prefeituras.
Agora, com a perspectiva do fim da vigência da proibição, o governo passa a analisar o aumento. Em nota, a Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger), diz que "o governo do Estado concederá reajuste salarial linear para os servidores públicos do Executivo Estadual, em 2022. O percentual ainda será definido, levando em consideração a capacidade financeira do Estado."
A assessoria do órgão acrescentou que a proposta deverá ser enviada para a Assembleia Legislativa em fevereiro, quando os deputados retornam do recesso parlamentar. Até lá, a equipe técnica vai analisar as contas do Estado para definir as condições para o reajuste e de quanto poderá ser o aumento. "A previsão é de que a análise do valor seja concluída em janeiro de 2022 e a proposta de reajuste encaminhada à Assembleia em fevereiro, quando a Casa retorna do período de recesso", reforça, na nota.
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