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Quais as habilidades necessárias para o jovem que quer inovar e empreender

Quais as habilidades necessárias para o jovem que quer inovar e empreender

Em evento realizado na Rede Gazeta, em Vitória, especialistas elencaram características necessárias para quem quer se destacar no mundo da inovação e do empreendedorismo

Publicado em 26 de novembro de 2025 às 14:06

Diálogos: jovens que inovam
Encontro "Diálogos: jovens que inovam" realizado na Rede Gazeta, em Vitória Crédito: Fernando Madeira

No mundo da inovação, é comum ouvir termos em inglês como “skills”, que se referem às habilidades importantes para quem busca evoluir nesse campo. Mas, afinal, quais são as competências que os jovens prestes a ingressar no mercado de trabalho precisam desenvolver para inovar e empreender?

As respostas foram dadas no encontro “Diálogos: jovens que inovam”, realizado na sede da Rede Gazeta, em Vitória, nesta quarta-feira (26). O evento, mediado pela gerente-executiva de Produto Digital de A Gazeta, Elaine Silva, reuniu o secretário de Ciência, Tecnologia, Inovação e Educação Profissional do Espírito Santo, Bruno Lamas; o diretor regional do Senac Espírito Santo, Richardson Schmittel; e o pesquisador e CEO da Lume Robotics, Rânik Guidolini.

Ao ser questionado sobre o que é necessário para conseguir inovar, Rânik desmistificou a ideia de ser preciso conhecimento prévio grande em tecnologia.

“A maioria das pessoas que trabalham com a gente é recém-formada nas áreas de Engenharia Elétrica, Engenharia de Computação, Sistemas da Informação, cursos relacionados à informática. Costumo dizer que, com boa vontade e empenho, a gente consegue fazer quase qualquer coisa”, avaliou.

Rânik Guidolini, pesquisador e CEO da Lume Robotics Crédito: Fernando Madeira

É nas chamadas soft skills que a gente pode se empenhar, na habilidade da pessoa de aprender, se esforçar para entender um novo trabalho e a disposição de assumir aquela tarefa e atividade

Rânik Guidolini

Pesquisador e CEO da Lume Robotics

Richardson Schmittel, por sua vez, destacou que os indivíduos precisam não só aprender a conhecer tecnicamente o que vão desenvolver como também cuidar da saúde mental e das conexões no ambiente de trabalho.

Diálogos: jovens que inovam
Richardson Schmittel, diretor regional do Senac Espírito Santo Crédito: Fernando Madeira

Não estamos vivendo um momento de competição. É um momento de colaboração. Acho que a principal competência que temos que aprender a desenvolver nas instituições é crescer juntos. É um novo momento da sociedade. Quando todos conseguirem compreender isso, teremos uma sociedade mais justa em desenvolvimento econômico sustentável

Richardson Schmittel

Diretor regional do Senac Espírito Santo

Já Bruno Lamas completou que, para desenvolver essas habilidades, sejam técnicas, sejam comportamentais, é importante se qualificar. O secretário destacou que o Estado oferece diversos caminhos para os jovens nesse aspecto, como o QualificarES, além dos cursos apoiados pela secretaria em parceria com Senac e Senai.

Diálogos: jovens que inovam
Bruno Lamas, secretário de Ciência, Tecnologia, Inovação e Educação Profissional do Espírito Santo Crédito: Fernando Madeira

O secretário destacou, por fim, ser necessário que os jovens tenham a capacidade de adaptar a diferentes ambientes.

“As habilidades do futuro passam muito pela nossa capacidade de adaptação às novas tecnologias a esse mundo. O professor é insubstituível. As pessoas são insubstituíveis. Não existe IA no mundo que vá substituir todas as pessoas, até porque ela é feita por pessoas e para pessoas e será aquilo que nós determinamos que ela seja”, avaliou.

A adaptabilidade para quem quer inovar ou avançar na carreira é a palavra que eu gostaria de deixar no coração e na mente de vocês. Se a gente não se adaptar, a onda vai passar e a gente vai ficar para trás

Bruno Lamas

Secretário de Ciência, Tecnologia, Inovação e Educação Profissional do Espírito Santo

Dicas dos especialistas

- Tenha e demonstre boa vontade
- Seja empenhado
- Cuide da saúde mental
- Crie boas relações no ambiente de trabalho e em outras empresas
- Não foque somente em competir e saiba colaborar
- Aprimore a capacidade de se adaptar a cenários diferentes

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