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Trabalhador que recusar vacina pode ser demitido por justa causa, diz MPT

Trabalhador que recusar vacina pode ser demitido por justa causa, diz MPT

No ano passado, o STF decidiu que, embora não possa forçar ninguém a se vacinar, o Estado pode impor medidas restritivas a quem se recusar a tomar o imunizante

Publicado em 9 de fevereiro de 2021 às 08:36

 - Atualizado Data inválida

As vacinas servem para estimular o sistema imunológico que passa a reconhecer agentes que causam doenças produzindo anticorpos
Trabalhador pode ser demitido se recusar a tomar a vacina contra a Covid-19  Crédito: Freepik

Os trabalhadores que se recusarem a tomar a vacina contra a Covid-19 sem apresentar razões médicas documentadas poderão ser demitidos por justa causa, de acordo com o Ministério Público do Trabalho (MPT). A orientação do órgão é para que as empresas invistam em conscientização e negociem com seus funcionários, mas o entendimento é de que a mera recusa individual e injustificada à imunização não poderá colocar em risco a saúde dos demais empregados.

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