25 profissões que vão bombar em 2022 e podem mudar o rumo da sua carreira

Recrutador especializado em tecnologia, engenheiro de dados, cientista de dados, engenheiro de software, gestor de tráfego e especialista em cibersegurança são apenas algumas profissões que vão estar em alta ao longo de 2022, conforme levantamento feito pelo LinkedIn, rede social voltado para carreira.

A plataforma listou 25 empregos que cresceram nos últimos 4 anos e meio e que devem continuar liderando as contratações este ano. Tecnologia, ciência de dados e design são as áreas de destaque no Brasil, conforme aponta a listagem.

Um dos fatores que contribuem para a valorização desses profissionais é o fato das empresas estarem se adaptando aos escritórios híbridos e à digitalização das atividades. Para isto, as companhias estão dando prioridade para aperfeiçoar a experiência dos usuários, os sistemas de análises de dados e cibersegurança e, ainda, garantir um ótimo funcionamento das redes sociais.

Com o aumento na oferta de vagas para profissionais de TI, por exemplo, surge também a necessidade de contratar recrutadores especializados em tecnologia, o que explica o motivo deste cargo ocupar a primeira posição do ranking no Brasil.

Segundo o diretor geral do LinkedIn para América Latina, Milton Beck, essas profissões estão mudando a demanda por competências e direcionando o mercado de trabalho do futuro.

Outros mercados, como México e Espanha, também seguem o mesmo padrão do Brasil e apresentam um mercado promissor para os profissionais do setor. Ele cita ainda os Estados Unidos que têm essas carreiras mais consolidadas e onde já se observa outras ligadas à diversidade, sustentabilidade, biologia molecular e especializações em vacina.

O estudo do LinkedIn levou em consideração dados da plataforma para identificar os cargos que tiveram a demanda mais alta entre janeiro de 2017 e julho de 2021, mostrando que as áreas da tecnologia devem ser as principais responsáveis por movimentar as oportunidades no mercado de trabalho brasileiro em 2022.

O assessor de relacionamento institucional da Faesa, Erthelvio Monteiro Jr., avalia que as consequências do processo de transformação do mundo do analógico para o digital impulsiona o crescimento de carreiras na área de tecnologia, mas também em toda uma cadeia de profissões complementares. Isso quer dizer, segundo ele, que não é só o profissional de TI, desenvolvedor, que é altamente demandado.

O processo de formação dos profissionais é muito importante, segundo ele, porque dá suporte à migração de profissões antigas para aquelas voltadas para novas áreas de atuação, com conhecimento técnico sólido e atualizado e atenção às soft skills, aspectos comportamentais altamente valorizados no novo cenário.

Trabalhar on-line, conectado, é uma realidade e não tem volta, como observa a psicóloga, fundadora e CEO da Selecta e especialista em gestão de carreira e liderança, Vânia Goulart. Na opinião dela, todas os profissionais precisam entender e pensar em como utilizar a tecnologia em benefício de sua carreira, seja ela qual for.

“No processo de recrutamento e seleção, hoje os desafios ficam cada vez maiores, porque é preciso combinar todas as diversas variáveis de informações sobre uma pessoa, um determinado perfil, com as variáveis e o perfil necessários da cultura de uma empresa”, expõe.

E para quem ainda vai escolher ou até mudar de profissão, a fundadora e CEO do BeHappier Group, especialista na Ciência da Felicidade e criadora da metodologia da Publicidade Positiva, Flávia da Veiga, orienta que é preciso primeiro se conhecer e pensar no que realmente faz sentido para si e como poderá ser útil para o mundo.

“Quando colocamos nossas habilidades, nossos talentos, nossa paixão em prol de algo maior do que nós mesmos, a isso chamamos de felicidade. Muito se fala sobre as novas profissões, as profissões mais disputadas, as profissões de maior sucesso. E a gente percebe que a maior parte dessas profissões é relacionada à área de tecnologia”, afirma.

Antes de decidir sobre um trabalho, a pessoa precisa se perguntar: por que eu vou escolher determinada profissão? Vou escolher porque é a que parece gerar mais resultados, pela qual vou alcançar mais sucesso? Mas será que essa profissão é a minha vocação? Será que eu tenho as habilidades necessárias? Ou a paixão para poder ser um bom profissional dentro dessa profissão? Será que eu serei feliz? “Essas são perguntas importantes antes de decidir como iremos dedicar a maior parte do nosso tempo”, comenta.

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Fonte: LinkedIn