Publicado em 25 de novembro de 2020 às 16:00
A rotina do mundo corporativo mudou devido à pandemia do novo coronavírus. Além de reuniões virtuais, as empresas passaram a usar as entrevistas remotas como uma ferramenta para selecionar novos funcionários e estagiários.
A videoconferência é um processo ágil e econômico, principalmente em tempos de isolamento social e, segundo especialistas, veio para ficar. E para conquistar uma oportunidade de emprego, é preciso conhecer e se adaptar a esse novo formato.
A diretora da Associação Brasileira de Recursos Humanos - Seccional Espírito Santo (ABRH-ES), Alessandra Zanotti, observa que essa modalidade possibilita entrevistar candidatos de qualquer lugar, além de evitar deslocamentos e atrasos e otimizar tempo.
Alessandra Zanotti
Diretora da ABRH-ESO concorrente deve ficar atento aos detalhes para conquistar a oportunidade de emprego. Usar fones de ouvidos, além de ajudar a ouvir melhor o que o entrevistador perguntou, ajuda a diminuir os ruídos e aumenta a concentração.
Para evitar surpresas na hora da videoconferência, é necessário se informar com antecedência sobre a ferramenta que será utilizada e, se preciso, instalar um programa que ele ainda não tenha no computador ou no celular. Verificar o funcionamento da câmara e conferir a conexão da internet também são passos fundamentais.
Todos esses cuidados garantem um resultado melhor tanto para o recrutador quanto para o candidato. É importante lembrar que, mesmo de forma virtual, o profissional deve estar vestido de forma adequada, como se fosse presencialmente, bem como pesquisar informações sobre a empresa e conhecer o perfil da vaga, destaca.
A diretora aconselha ainda que o candidato deve desativar as notificações do celular para não se distrair na hora da entrevista.
Ambiente apropriado
Atenção ao local, escolha um espaço onde você não vai ser interrompido para nada, nem por ninguém e que não haja ruídos externos.
Aparência
Lembre-se de que, apesar de remota, é uma entrevista de emprego e, por isso, é necessário ter cuidado com a aparência e a roupa.
Concentração total
Avise às pessoas da casa que você vai participar de uma entrevista para que não haja interrupções.
De olho na internet
Teste a conexão da internet antes de começar a entrevista.
Sem notificações
Desative as notificações do seu celular ou do computador para que não se distrair nem tirar a concentração durante a entrevista.
Ferramenta da videochamada
Teste o link da videoconferência com antecedência para evitar contratempos. Veja se já tem a plataforma da chamada instalada no computador ou no celular. Dessa forma, você ainda consegue tirar um tempo para aprender a usar a ferramenta antes da entrevista, caso não esteja familiarizado.
Profissionalismo
Se for necessário fazer cadastro na plataforma que será utilizada para entrevista, nada de apelidos ou e-mails com nomes duvidosos ou engraçados. Mantenha-se profissional.
Evite ruídos
Use fone de ouvidos. Assim, você vai conseguir ouvir melhor as perguntas do entrevistador e evita ruídos.
Preparação
Assim como acontece em entrevistas presenciais, o candidato deve se informar sobre a empresa e sobre o perfil da vaga, isso dá mais segurança na hora da seleção.
Olho no olho
Lembre-se de que a câmera será os olhos do entrevistado, portanto olhe o tempo todo para a tela.
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