Tudo sobre Leis Trabalhistas | A Gazeta

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Alison Kaizer Guerini de Araujo

O STF, a OIT, a CLT e a uberização: por que o adiamento é a chance de fazer certo

Trabalhador e plataforma têm o mesmo interesse de fundo: regras claras. E quem perde com a indefinição é o país

Decisões do TST dão previsibilidade, mas podem encarecer o emprego

Ao mesmo tempo em que trazem estabilidade, podem cristalizar soluções que não funcionam bem. E quando isso acontece, os efeitos se projetam sobre todo o mercado de trabalho

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Justiça do trabalho

Sem 'parabéns' no trabalho? Direito de ação deve ser usado com moderação

Padrão descompromissado acaba por ofuscar a advocacia séria, que segue atuando de forma responsável e essencial ao sistema de Justiça

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Compliance trabalhista: processos claros e seguros reduzem litígios

O compliance trabalhista é um investimento na racionalidade empresarial, que protege o caixa e fortalece a sustentabilidade do negócio no longo prazo

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Com tantos direitos, por que ninguém quer ser CLT?

Enquanto seguimos criando mais obrigações e amarras, outros países investem em liberdade econômica, segurança jurídica e acordos livres entre adultos responsáveis

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Edilamara Rangel

O que a pejotização diz sobre a nova realidade das relações trabalhistas

Do ponto de vista jurídico, a pejotização pode até aumentar a segurança contratual e a liberdade para ajustar relações de trabalho de acordo com a realidade de cada setor, mas há ressalvas

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O que o tênis me ensinou sobre a Justiça do Trabalho

O Direito do Trabalho do século XXI não é para amadores. Exige a frieza de um juiz de linha, a estratégia de um campeão de Grand Slam e, acima de tudo, a coragem de quem não se curva quando a partida está desigual

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Bruno Milhorato

Falar em indústria de ações trabalhistas no país é culpar o termômetro pela febre

A advocacia trabalhista, longe de fabricar litígios, atua como ponte de acesso à justiça, equilibrando a relação entre trabalhadores (“one-shotters”) e empregadores litigantes habituais, ou “repeat players”

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Sindicatos: o direito fundamental de não contribuir

No dia 10 de junho deste ano, a Câmara dos Deputados, sensível aos milhões de trabalhadores submetidos a condições de formalidades abusivas e incompatíveis com nossos tempos tecnológicos, aprovou projeto de lei 1.663/23

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O Brasil não precisa de mais sindicatos — precisa de sindicatos melhores

É ilusório imaginar que sindicatos irrelevantes continuarão sendo tolerados em um ambiente empresarial que exige transparência, governança e previsibilidade

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