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Ainda cabe recurso

Justiça do Trabalho decide que motorista de aplicativo tem direitos pela CLT

Decisão inédita da Justiça em São Paulo cria nova categoria ao decidir que motorista de app deve ser enquadrado como trabalhador digital avulso
Guilherme Machado

Rescisão indireta do emprego: quando o trabalhador pode usar esse direito?

A rescisão indireta pode ser solicitada em situações como o não cumprimento das obrigações contratuais, como a exemplo do atraso no pagamento do salário de forma repetitiva
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Judicialização

Litigiosidade sem fim: por que é tão difícil o diálogo na Justiça do Trabalho?

Historicamente, o processo trabalhista foi erigido como a única via para a solução de conflitos. Caso o trabalhador acreditasse que seu direito havia sido violado, seu único caminho era acionar a Justiça para buscar reparação contra o ex-empregador
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Leonel Ximenes

Grande empresa do ES abre as portas do trabalho para jovens carentes

Adolescentes em situação de vulnerabilidade social estão recebendo qualificação técnica
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Érica Neves

O verdadeiro papel do advogado trabalhista do qual a sociedade não pode abrir mão

A insinuação de que o aumento de processos na Justiça do Trabalho seria fruto de uma suposta irresponsabilidade da advocacia ignora a complexidade das relações laborais em um país com profundas desigualdades
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Ação civil pública

Empresas de rochas terão de pagar R$ 10 milhões após morte de trabalhador no ES

Condenação foi imposta pela 2ª Vara do Trabalho de Cachoeiro, após o MPT ter ingressado com ação trabalhista por morte de motorista de caminhão; empresas vão recorrer
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Ações trabalhistas

Justiça do Trabalho não pode ser tratada como bet ou casa de apostas

A legislação trabalhista já prevê mecanismos para evitar abusos. O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) recentemente aprovou um ato que reforça a validade de acordos extrajudiciais homologados, garantindo quitação geral e evitando litígios futuros
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Justiça Trabalhista

Empresas, candidatos e município são condenados por assédio eleitoral em São Mateus

Justiça do Trabalho considerou que três empresas, além de candidatos a prefeito, vice-prefeito e vereador, praticaram assédio eleitoral ao organizar eventos para pedir votos a trabalhadores
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Aprendendo com o Botafogo

Por que o fair play financeiro tem tudo a ver com a Justiça do Trabalho?

Uma condenação trabalhista deve ser analisada com extrema cautela, pois seus impactos podem ir muito além das partes diretamente envolvidas no processo
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Trabalho

De atestado médico falso a seguro-desemprego indevido: a Justiça está de olho

Em poucos meses como juiz descobri que a maior parte do tempo, nas instruções processuais, meu trabalho é descobrir quem está mentindo (ou quem mente melhor)
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