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Publicado em 26 de setembro de 2025 às 11:11
A saúde física e mental é essencial para que os trabalhadores exerçam suas atividades de maneira segura e eficaz. Entretanto, há casos em que o colaborador pode adoecer, condição caracterizada como doença ocupacional. A legislação brasileira garante estabilidade no emprego, ou seja, assegura a continuidade do contrato de trabalho, independentemente da vontade do empregador.
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