Duas empresas do ES estão entre as 100 melhores para se trabalhar no país

A Unimed Sul Capixaba e o Sicoob ES são as únicas empresas do Espírito Santo que ocupam o ranking das 100 melhores para se trabalhar em todo o Brasil, segundo a pesquisa realizada pela Great Place to Work (GPTW). O estudo evidencia aspectos sobre o ambiente de trabalho, clima organizacional, inclusão e diversidade, entre outros critérios, a fim de avaliar a experiência dos funcionários daquela empresa. 

A pesquisa classifica as empresas por número de funcionários e por setor de atuação. As duas capixabas estão na categoria de corporações que possuem entre 1.000 e 9.999 colaboradores. A Unimed Sul Capixaba ocupa o 32° lugar da lista e o Sicoob ES está na 73ᵃ posição.

Para Bruno Beber, diretor e vice-presidente da Unimed Sul Capixaba, participar do ranking é fruto do trabalho realizado na cooperativa de saúde e que o resultado do estudo é motivo de orgulho e reconhecimento “Essa conquista é a confirmação de que nossa cultura organizacional, baseada em valores cooperativistas, está sendo vivida no dia a dia por cada colaborador”, ressalta. 

O vice-presidente acrescenta que o resultado é associado a um conjunto de práticas voltadas para a valorização das pessoas e o cuidado genuíno com quem faz parte da cooperativa. "Investimos em programas de desenvolvimento, reconhecimento e bem-estar, sempre buscando ouvir e envolver nossas equipes nas decisões e nos processos. Iniciativas como o UniVerso, que promove diversidade e inclusão, e o UniBem, voltado à qualidade de vida."

A diretora de Recursos Humanos e Sustentabilidade do Sicoob ES, Sandra Kwak, também celebrou os resultados positivos obtidos no cenário nacional. “Estar entre as 100 melhores do Brasil tem um significado muito especial porque é um reconhecimento fruto do reflexo daquilo que vivemos todos os dias. O cooperativismo tem uma essência humana, feita de relações de confiança, de cuidado e de pertencimento”, destaca.

Para Sandra, a pesquisa ajuda a traçar o trabalho feito dentro da instituição, ao mesmo tempo em que permite que a instituição consiga identificar os pontos que merecem atenção e que podem ser melhorados. “O Great Place To Work nos dá uma fotografia da nossa caminhada. Ele nos mostra que cada ação e investimento em pessoas realmente faz diferença. Além disso, temos a oportunidade de ver onde temos espaço para aperfeiçoar a experiência dos nossos colaboradores”, afirma Kwak.

A empresa que ocupa o primeiro lugar do ranking é a cooperativa Sicredi, pelo segundo ano consecutivo, na categoria que avalia corporações com mais de 10 mil funcionários, superando gigantes como Magazine Luiza, Mc Donald’s e Itaú Unibanco. A pesquisa aponta que a instituição financeira alcançou 90% de adesão dos colaboradores, com um índice de confiança de 90%. No quesito que mede o quanto os colaboradores recomendariam a empresa como um bom lugar para trabalhar, o Sicredi obteve o índice de 84%.

O diretor-executivo do Sicredi, Fabrício Cambruzzi, considera a cultura da empresa e o cooperativismo como fatores que contribuíram para ocupar o topo do pódio. “Ser reconhecido como a melhor empresa para trabalhar no país é resultado de uma cultura viva, construída com propósito e pertencimento. Nosso compromisso é continuar fortalecendo um ambiente mais humano, cooperativo e próspero, em que cada colaborador se sinta parte de algo maior — uma rede que transforma vidas e comunidades”, destaca.

A Great Place To Work é uma consultoria que avalia empresas de todo o mundo com uma metodologia de pesquisa que observa a relação do funcionário com a empresa em que trabalha, além de analisar aspectos como liderança, desenvolvimento, comunicação, benefícios e outros fatores. A escala utilizada pela instituição considera 5 dimensões principais: credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem de forma voluntária, sigilosa e confidencial. 

De acordo com a Chief Communications Officer (CCO) do GPTW, Daniela Diniz, a pesquisa consegue fazer um levantamento de diferentes dados dentro das instituições.  "Nós avaliamos a percepção do funcionário sobre vários aspectos da gestão de pessoas e também as práticas das empresas (questionário qualitativo, chamado Culture Audit). Mas temos uma análise profunda desse universo das premiadas – várias demografias que podem revelar a participação feminina em todos os níveis da organização, a distribuição etária, o tempo de casa dos profissionais, os motivos que fazem o funcionário ficar, a sua relação com a liderança, a capacidade de inovação das empresas", explica.

Para participar do ranking, é necessário que a empresa possua a certificação feita pela GPTW, após os funcionários responderem perguntas baseadas no Índice de Confiança, método desenvolvido pela instituição de pesquisa. Para conquistar o certificado, a empresa precisa obter um resultado em que ao menos 70% dos colaboradores avaliem a corporação de forma positiva. Segundo a chefe de comunicação, os setores que mais são representados na pesquisa são: Serviços Financeiros e Seguros (23%); Tecnologia da Informação (22%); Produção e Manufatura (13%); Agricultura, Silvicultura e Piscicultura (6%); Biotecnologia e Farmacêutico (6%); Serviços Profissionais (6%).

Na pesquisa realizada,  5322 empresas participaram do processo que dá origem ao Ranking. Destas, quase 3 mil foram elegíveis e concorreram a uma posição no ranking, representando juntas mais de 5 milhões de pessoas impactadas. No Espírito Santo, 27 empresas participaram da lista nacional, entretanto, apenas duas ocuparam o ranking das 100 melhores do país.