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Carteira de trabalho digital

Alberto Nemer Neto

A nova picanha do Lula

A chamada "nova picanha" segue, portanto, a lógica da anterior: alto apelo simbólico, baixa aderência à complexidade econômica

Demissão em massa exige negociação prévia com sindicatos?

STF analisa caso da Embraer, que dispensou 2,5 mil funcionários, mas decisão sobre a necessidade de acordo entre empresas e sindicatos deverá ser seguida pelas demais instâncias ds Justiça

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Rogéria Valentim

Quais auxílios a que o trabalhador tem direito caso contraia Covid?

Além da possibilidade de receber auxílio-doença durante a recuperação, outros direitos também são concedidos, como a indenização por danos materiais para cobrir gastos com remédios ou internação

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Benefício por redução de jornada começa a ser pago; veja como receber

Governo federal inicia crédito do BEm nesta sexta-feira (28) para trabalhadores que tiveram contrato suspenso ou jornada reduzida. Saiba como consultar a ajuda emergencial

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Manuela De Angeli

Sancionada lei que afasta grávidas do trabalho. E agora?

Muitos entenderam que lei foi omissa em diversos pontos, o que gerou diversas dúvidas, sobretudo quanto à sua aplicação diante das medidas provisórias do próprio governo

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Após quarentena

ES cria 752 vagas de emprego de carteira assinada em abril

Setor agropecuário foi responsável pelo maior número de contratações. No ano, segundo dados do novo Caged, Estado abriu mais de 16,6 mil oportunidades de trabalho formal

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Profissionais da Educação Física do ES querem independência do RJ

Mesmo com número de filiados maior que o necessário para a criação de um conselho próprio, os capixabas são subordinados à entidade do Rio de Janeiro

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Demissão abusiva: empresas usam até paredão para 'eliminar' empregado

Especialistas apontam que embora empregador possa demitir a qualquer momento, sem justificativa, modo como a dispensa é feita pode gerar problemas e processos na Justiça

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Profissionais da saúde

Enfermagem: sem salário justo, não há trabalho decente

A aprovação imediata do Projeto de Lei n.° 2564/2020, com fixação de um piso salarial para a categoria, é a condição primeira de reconhecimento e de reparação de uma injustiça histórica

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Fraude trabalhista

Hamburgueria é condenada na Justiça por falsificar rescisão de empregada

Empresa terá que pagar R$ 4 mil em indenização por danos morais; laudo da perícia comprovou que a assinatura da trabalhadora foi falsificada

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