Tudo sobre Leis Trabalhistas | A Gazeta

Sair

Assine

Entrar

Itens da cesta básica no supermercado

Escala 6x1: a folga que nunca chega e o direito de existir além do trabalho

O Brasil e o Espírito Santo precisam, urgentemente, avançar para um modelo de trabalho mais equilibrado. Mas essa transformação não está apenas nos corredores do Congresso

João Eugenio Modenesi Filho

Quando a demissão em massa se torna um ato arbitrário às leis trabalhistas

Para que se enquadre na legalidade, não pode ser identificado nenhum tipo de assédio ou de discriminação entre a escolha das pessoas que vão ser desligadas

Imagem de destaque

Juliano Trindade Chefer Pereira

“Uberização” do trabalho exige regras rígidas para garantia de direitos

A realidade de desemprego é assustadora, e a pessoa se submete a trabalhos que não oferecem as garantias mínimas de dignidade. O emprego é bom, visto que dá renda. A exploração desmedida, por outro lado, não

Imagem de destaque

13° salário: empresas têm que pagar 2ª parcela até esta segunda (20)

O trabalhador precisa conferir no extrato bancário se o dinheiro da gratificação natalina já foi depositado

Imagem de destaque

Adsense

Os 2 temas que serão campeões de processos trabalhistas em 2022

Volume de novas ações na Justiça do Trabalho no país vem crescendo em 2021

Imagem de destaque

Leis trabalhistas

Direito coletivo como o futuro direito do trabalho

Não podemos continuar fingindo que a CLT dá dignidade e fechando os olhos para os salários de miséria e para a informalidade que assola o mercado de trabalho brasileiro

Imagem de destaque

Leis trabalhistas

Reformas sindicais necessárias: menos intervenção estatal e mais autonomia coletiva

Estudo sugere um caminho bastante distinto do que conhecemos como sindicatos tradicionais. Ao invés de categorias sindicais de empregados (contratados pela CLT), opta-se por enfatizar a quantidade de elos que envolvem os trabalhadores

Imagem de destaque

Adsense

13° salário: quem tem direito, qual o valor e quando será pago

O benefício, também conhecido como gratificação natalina, deve ser pago pelo empregador em duas parcelas. Limite para o pagamento da primeira é até 30 de novembro

Imagem de destaque

Indenização de R$ 15 mil

Loja rejeita mulher por ser mãe em vaga de emprego e é condenada no ES

Proprietária do estabelecimento argumentou que crianças pequenas "adoeciam de uma hora outra para outra" e necessitavam de muita atenção; atitude foi considerada discriminatória e é proibida pela lei

Imagem de destaque

Covid e trabalho

McDonald's no ES coloca grávida de licença antes da hora e terá que pagar salário

Empresa em vez de afastar funcionária gestante com Covid e pagar a remuneração, entrou com auxílio-maternidade prematuro. Com isso, mãe ficaria em casa com o bebê apenas dois meses, mas conseguiu liminar na Justiça

Imagem de destaque

Adsense

© 1996 - 2020 A Gazeta. Todos os direitos reservados