Tudo sobre Assédio no trabalho | A Gazeta

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Empresas serão obrigadas a medirem riscos à saúde mental no ambiente de trabalho

José Geraldo Pinto Júnior

NR-1: a obrigação existe, mas as regras ainda geram dúvidas

Mais do que um debate sobre fiscalização, o caso reforça a importância de regras claras e aplicáveis

Presidente da Federação Francesa será investigado por denúncias de assédio

Ministra do Esporte Francês ordenou investigação para apurar as denúncias contra Noël Le Graët. Vítimas que denunciaram o presidente, afirmam que ele enviava mensagens de texto inapropriadas e que viviam em ambiente tóxico na federação

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Polícia investiga tortura de funcionários negros em loja na Bahia

A Polícia Civil da Bahia abriu inquérito para investigar denúncia de tortura, gravada em vídeo, de dois funcionários negros de uma loja em Salvador

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Dentista é preso suspeito de assediar pacientes no consultório em Linhares

O homem de 43 anos foi detido nesta quinta (18) no próprio consultório em que ele atendia no município; ele vai responder pelos crimes de importunação sexual e assédio

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Riot Games pagará indenização a funcionárias por discriminação de gênero

Empresa terá de pagar 100 milhões de Dólares (cerca de R$ 549 milhões) para um grupo de mulheres que sofreram abusos e assédio dentro da empresa

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Um basta ao abuso!

O caminho para uma mulher denunciar o assédio sexual no trabalho

Violência pode ser identificada em gestos, insinuações, chantagem, 'piadinhas' e toques sem autorização. Crime pode ser cometido tanto por chefes quanto por colegas do serviço

Assédio sexual, além de infração trabalhista, também é crime. Pode ser denunciado pela vítima em diversos canais, inclusive na Delegacia da Mulher

Relações na empresa

Como identificar, combater e se proteger de assédio moral no trabalho

Em entrevista à CBN Vitória, a especialista Andréa Salsa diz que primeiro ponto, é entender que a conduta de não tem relação com intencionalidade ou não

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Najla Lamounier

Assédio moral se combate todos os dias

Os trabalhadores e trabalhadoras precisam se sentir seguros no ambiente e, para isso, é fundamental evitar que o fato aconteça, independentemente da posição hierárquica

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Leis trabalhistas

O saldo de março está sendo positivo para a mulher no mercado de trabalho?

Se, por um lado, administradores públicos buscaram efetivamente melhorar a condição de vida da mulher trabalhadora e reduzir o preconceito, por outro evidenciou-se alto grau de discriminação ainda atarracada em nosso seio social

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Marcela Bussinguer

Assédio moral e sexual: marcas de uma violência socialmente produzida

Estatísticas revelam que algumas características se tornam marcas, que condicionam nossas possibilidades, tornando-nos mais vulneráveis à violência e às mais diversas formas de violações

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