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Como identificar, combater e se proteger de assédio moral no trabalho

Como identificar, combater e se proteger de assédio moral no trabalho

Em entrevista à CBN Vitória, a especialista Andréa Salsa diz que primeiro ponto, é entender que a conduta de não tem relação com intencionalidade ou não

Publicado em 9 de maio de 2022 às 14:47

Reunião de trabalho
Como saber se uma relação de trabalho é saudável ou extrapola limites? Crédito: Pixabay

Algumas pessoas acreditam que a configuração do polêmico “assédio moral” depende da intenção de quem pratica ou de alguma interpretação do outro. Mas, segundo Andréa Salsa, comentarista do quadro Vida Profissional, da CBN Vitória, o crime é previsto de forma clara: “É uma conduta abusiva em decorrência de uma relação de trabalho que resulta vexame, humilhação ou constrangimento, de uma ou mais pessoas, com a finalidade de obter o engajamento subjetivo de todo o grupo às políticas e metas das empresas”.

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