Repórter / [email protected]
Publicado em 11 de maio de 2024 às 18:02
Conciliar a carreira com a maternidade nem sempre é uma tarefa fácil, mas quando a rede de apoio é forte, dar conta do trabalho e dos cuidados com as crianças passa a ser bem menos desafiador. E como a força feminina está presente no mundo corporativo, muitas empresas se tornaram parceiras de suas colaboradoras e passaram a oferecer benefícios que vão além da licença-maternidade, prevista em lei.
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