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A OIT não criou presunção de emprego em plataformas digitais. E agora, STF?

Formalizar não é sinônimo de empregar. Um autônomo pode estar formalizado (registrado, com contribuição previdenciária, com direitos) sem ser empregado

Alessandra Augusto

Você sabe o que é a síndrome do impostor?

Por não se sentir merecedor, o indivíduo vai se empenhar mais que os colegas, passando do seu horário de trabalho, evitando reuniões e mudando seu comportamento

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A precarização do trabalho e os riscos para a democracia

Reformas institucionais, estruturalmente regressivas, têm sido feitas sem que tenha ocorrido a transformação estrutural progressiva das economias da região

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Trabalhadores podem sacar abono do PIS/Pasep até quinta-feira (28)

De acordo com a Caixa, 84,5 mil trabalhadores não sacaram o benefício até o momento; saiba quem tem direito

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Vitória autoriza funcionamento do comércio aos domingos: o que muda?

A lei de número 10.018, aprovada pelo prefeito Lorenzo Pazolini, autoriza o funcionamento de estabelecimentos comerciais sem a necessidade de convenção coletiva e já está valendo

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Existem trabalhos realmente inúteis?

Em geral, a expressão refere-se a atividades ou empregos que não contribuem significativamente para o progresso, a produtividade ou o bem-estar da sociedade

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Até 20 de dezembro

13° salário: 2ª parcela é paga nesta quarta; veja o que fazer se não receber

Para empresas que descumprem o prazo de pagamento, há previsão de multa por cada trabalhador que não receber o benefício

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Mercado de trabalho

Como os empregadores venceram a disputa por poder em 2023

À medida que os funcionários buscam manter a flexibilidade que passaram a ter há mais de três anos, os empregadores procuram incutir maior rigidez, muitas vezes através de padrões de trabalho fixos que exigem o retorno presencial às mesas do escritório. Em um mercado de trabalho em desaceleração, os trabalhadores perderam poder de influência

Imagem BBC Brasil

Regulamentação do comércio aos domingos e feriados coloca Vitória no século 21

É crucial ressaltar que a implementação desse projeto não negligencia os direitos dos trabalhadores. A proposta foi elaborada com um olhar cuidadoso para garantir que direitos, como o descanso semanal remunerado, sejam plenamente respeitados

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Supremo retoma nesta quarta (13) julgamento sobre licença-paternidade

Corte pode determinar ao Congresso regulamentação de lei sobre o tema

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