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Grazielle Grillo

O que os melhores ambientes de trabalho têm em comum

Cada vez mais, propósito e qualidade de vida passaram a ocupar espaço semelhante ao de fatores tradicionalmente associados ao sucesso profissional

Thiago Bassetti

Trabalho remoto, presencial e híbrido: o que deu certo?

O debate sobre o futuro do trabalho está longe de acabar. Embora a tecnologia continue evoluindo, a experiência tem mostrado que a presença física ainda desempenha um papel crucial para garantir comprometimento, engajamento e entregas de qualidade

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Bem-estar no trabalho

Empresas deverão desenvolver plano de saúde mental para funcionários a partir deste ano

Com a mudança, os riscos associados à saúde mental, como metas e jornadas excessivas, assédio moral e falta de autonomia. deverão ser identificados e gerenciados pelos empregadores

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Prefeito mais jovem do ES aumenta a carga horária dos servidores

Novo horário começa a valer a partir desta segunda-feira (20)

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Decisão do STF

Contrato intermitente: válido desde sempre, mas sob suspeita

Contrato intermitente não é um contrato de emprego, mas um contrato especial de trabalho, ainda que previsto na CLT. Não é contrato de emprego porque, ao contrário deste, não é habitual, é intermitente

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Abono salarial de 2025 começa a ser pago em fevereiro; veja calendário

Datas propostas pelo governo foram aprovadas quarta-feira (18) pelo Codefat (conselho dos trabalhadores; regras devem mudar

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Saiba quais são os descontos na segunda parcela do 13° salário

Enquanto o adiantamento do benefício, pago até 30 de novembro, corresponde a 50% do salário do trabalhador, a outra parte tem a incidência de descontos

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13° salário: 2ª parcela é paga nesta sexta (20); o que fazer se não receber

Para empresas que descumprem o prazo limite, há previsão de multa por cada trabalhador que não receber o benefício

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Recuperação empresarial e direitos trabalhistas: reflexões sobre a decisão do STJ

Para o empresariado, a decisão reforça a necessidade de um planejamento cuidadoso ao formular planos de recuperação judicial

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Leis trabalhistas

Escala 6x1 não deixa nem o trabalhador ser sequestrado em paz

Em vez de a mulher feita refém na Av. Paulista ceder à natural preocupação com a própria vida, as preocupações mais recorrentes diziam respeito ao dia a dia de uma pessoa normal

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