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Violência doméstica

INSS passa a pagar benefício de até 6 meses para mulheres vítimas de violência doméstica

Portaria dispensa perícia médica e carência para seguradas afastadas do trabalho por medida protetiva; pagamento varia conforme o vínculo profissional

2º trimestre de 2026

Desemprego no ES está abaixo da média do país; veja ranking nacional

Espírito Santo e outros quatro Estados têm desocupação abaixo de 3%

Carteira de trabalho digital

José Carlos Corrêa

Supermercados abertos aos domingos e o consumidor em primeiro lugar

É uma ilusão achar que o fechamento beneficia também os empregados. Esses já sabem que nos outros dias da semana a carga de trabalho aumentou

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Jovens talentos

Senai oferta mais de 1.000 vagas para jovens aprendizes no ES

São mais de 22 mil vagas em todo o país; formações são alinhadas às demandas da indústria, como eletromecânica, mineração, logística e tecnologia da informação

Senai oferece os cursos solicitados pelas empresas

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Desigualdade de gênero

Empresas devem atualizar dados de igualdade salarial entre homens e mulheres até 31 de agosto

Companhias com cem ou mais empregados devem enviar as informações pelo portal Emprega Brasil; último relatório de igualdade salarial aponta diferença de 21,3% na remuneração média

O quinto e último relatório mostrou que a diferença salarial entre homens e mulheres no Brasil é de 21,3% e se mantém no mesmo patamar, próximo de 20%, desde 2023

Quando defender empregos destrói empregos

Cabe a pergunta incômoda: obrigar indefinidamente alguém a executar uma tarefa que pode ser automatizada é realmente protegê-lo?

Posto de gasolina é um dos segmentos avaliados no Recall 2026

Regulamentação

Veja o que muda com nova regra sobre trabalho no comércio em feriados

Portaria do Ministério do Trabalho entra em vigor nesta quarta-feira (22), exige convenção coletiva para parte do comércio funcionar em feriados e amplia a lista de atividades com autorização permanente

Oportunidade para trabalhar em farmácia

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Alison Kaizer Guerini de Araujo

O STF, a OIT, a CLT e a uberização: por que o adiamento é a chance de fazer certo

Trabalhador e plataforma têm o mesmo interesse de fundo: regras claras. E quem perde com a indefinição é o país

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O robô ficou caro ou o trabalhador humano virou uma pechincha?

Se a utilização intensiva de IA continuar exigindo investimentos elevados em processamento, licenciamento e infraestrutura computacional, talvez descubramos um paradoxo inesperado

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José Geraldo Pinto Júnior

NR-1: a obrigação existe, mas as regras ainda geram dúvidas

Mais do que um debate sobre fiscalização, o caso reforça a importância de regras claras e aplicáveis

Empresas serão obrigadas a medirem riscos à saúde mental no ambiente de trabalho

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