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A conscientização e a educação corporativa são fundamentais para transformar a cultura organizacional (Imagem: G-Stock Studio | Shutterstock)
Roberto Campos de Lima

Cultura se constrói com clareza: o que sua organização realmente valoriza?

Ao explicitar sua cultura, a organização evita ambiguidade. Ganha coesão entre áreas, acelera a tomada de decisão, diminui ruídos e fortalece o senso de pertencimento
Negócios

O que a troca do CEO do Itaú nos diz sobre sucessão patrimonial?

Notícia levanta uma discussão importante sobre o momento certo de “passar o bastão” da empresa, com a definição de um plano sucessório
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Retomada em 'V'

Indústrias do ES criam turnos até no domingo para dar conta do consumo

Várias empresas e segmentos da economia capixaba estão a todo vapor com a volta da demanda a níveis superiores ao pré-pandemia. A recuperação ainda não é homogênea, mas já se reflete no mercado de trabalho
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Empreendedorismo

CLT precisa mudar a forma como enxerga o pequeno empresário

Enquanto o Direito do Trabalho não reconhecer os micro e pequeno empresários como um tipo vulnerável e subordinado, ela estará tão somente criando uma concorrência desleal e fomentando a desigualdade social
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Passado superado

Após sofrer com corrupção e deixar o ES, Xerox quer voltar ao Estado

A companhia americana encerrou as atividades da sua fábrica no Espírito Santo há quase 20 anos, quando foi pressionada a pagar propina. Agora, estuda voltar a operar no Estado
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Estímulo aos negócios

Secretário de Bolsonaro vai fazer peregrinação por empresas capixabas

Secretário Especial de Produtividade, Emprego e Competitividade do Ministério da Economia, Carlos Da Costa, tem agendas nesta semana com empresas locais, Findes e governo do ES
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Sociedade

A corrupção corporativa e o capitalismo não estão de mãos dadas

Os problemas começam quando o poder público se desvia de suas atribuições e passa a desempenhar funções nas quais não se faz necessário
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Sobre leões e golfinhos

Negócio só pode ter vida longa se houver preocupação com o seu entorno

Corrigir uma falha social histórica, reduzir a desigualdade e gerar mais bem-estar coletivo são apenas a consequência. A política inclusiva aumenta o consumo e, portanto, as vendas e a sustentabilidade de longo prazo do negócio
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Igualdade

Cotas para negros e mulheres são responsabilidade empresarial de equidade

As minorias estão cada vez mais desamparadas e desalentadas com as desrespeitosas e, algumas vezes, até criminosas manifestações de representantes dos poderes constituídos
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Home office

Há infinitas oportunidades para que o ES atraia profissionais remotos

Essa realidade nos traz alguns questionamentos: qual o futuro do mercado de trabalho? Como devem ficar as relações profissionais nos ambientes de trabalho? Como medir o desempenho profissional?
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