Repórter de Economia / [email protected]
Publicado em 14 de agosto de 2021 às 08:25
Seguro de vida, premiação por resultados, plano de saúde e horários flexíveis. Para atrair estudantes para seus programas de estágio, empresas do Espírito Santo passaram a oferecer benefícios adicionais que vão além da bolsa paga mensalmente e da oportunidade de ter contato com o ambiente profissional.
Notou alguma informação incorreta no conteúdo de A Gazeta? Nos ajude a corrigir o mais rápido possível! Clique no botão ao lado e envie sua mensagem.
Envie sua sugestão, comentário ou crítica diretamente aos editores de A Gazeta
A Gazeta integra o
