Tudo sobre Leis Trabalhistas | A Gazeta

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Carteira de trabalho digital

Cresce a busca por antecipação de créditos trabalhistas

Milhões de brasileiros seguem convivendo com uma urgência menos visível: a de transformar um direito já reconhecido em recursos capazes de gerar tranquilidade, segurança e novos recomeços

Maria Aparecida Gugel

Disputas trabalhistas são resolvidas com diálogo

Casos vivenciados no Núcleo Permanente de Incentivo à Autocomposição (Nupia) demonstram que a mediação de conflitos coletivos é uma opção sedimentada no diálogo e está à disposição nos núcleos dedicados à resolução de conflitos

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Mercado de trabalho

Legislação do trabalho da mulher é proteção ou barreira?

Se a diferença salarial fosse apenas uma questão de legislação, já teria sido resolvida. Mas o buraco é mais embaixo. Questões culturais, expectativas de gênero e o peso da maternidade continuam influenciando as decisões das empresas

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Guilherme Machado

Assédio e carga mental excessiva: quais serão as obrigações das empresas?

Uma observação é que as pequenas empresas dificilmente conseguirão implementar 100% do que prevê a atualização da NR-1, tendo em vista a falta de estrutura e o aumento do custo financeiro que será gerado

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Leis trabalhistas

Nova regra do burnout: uma carga excessiva para pequenos negócios

É inegável que a proteção à saúde mental dos trabalhadores é uma pauta importante, mas impor exigências que não fazem distinção entre uma multinacional e um pequeno comércio não é solução — é um retrocesso

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Fernanda Bertolani e Luana Assunção Albuquerk

Direitos exclusivos das mulheres no trabalho: por que eles são essenciais?

A legislação brasileira estabelece normas que protegem a mulher ao longo de sua vida profissional, garantindo direitos que equilibram as demandas do mercado com as necessidades de saúde e bem-estar

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Leis trabalhistas

Demissão e vício de consentimento: o desafio da Justiça do Trabalho

Se um trabalhador pode simplesmente voltar atrás em um pedido de demissão sem qualquer prova de vício de consentimento, por que consumidores não poderiam devolver produtos meses depois de comprados, só porque mudaram de ideia?

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Mercado de trabalho

Contrato pode ter cláusula para trabalhador não ficar doente? Entenda piada na internet

Documento feito por inteligência artificial viralizou nas redes sociais; veja o que dizem especialistas

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No Espírito Santo

Justiça condena escola que descontava dízimo em contracheque de estagiária

O processo indica que jovem era coagida a destinar 10% de sua bolsa-auxílio ao pagamento da contribuição à igreja; ainda cabe recurso da decisão

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Bruno Milhorato

Acidente de trabalho em home office: empresa pode ser responsabilizada?

A legislação trabalhista exige que a empresa instrua seus funcionários sobre segurança e ergonomia. A Constituição Federal garante a redução de riscos no trabalho e o direito a indenização em caso de acidente por culpa da empresa

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