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Fernanda Bertolani e Raphaela Sousa Lima

1° de Maio em tempos digitais: como proteger sua empresa dos novos riscos trabalhistas?

Home office sem controle adequado e o trabalho por demanda em plataformas digitais e regimes híbridos informais ilustram como, se mal geridos, esses formatos podem gerar passivos trabalhistas relevantes
Valber Dias Pinto

Workaholism: como a pandemia afetou a compulsão pelo trabalho

O aumento das facilidades para trabalhar em qualquer lugar e a qualquer momento efetou a separação entre a vida privada e a profissional
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Rafael Libardi Comarela

Trabalho remoto no exterior é seguro para empresas e funcionários?

Diversos brasileiros estão aproveitando a possibilidade de trabalhar de forma remota para morar em outros países e, com isso, fazer cursos e aprimorar o idioma. Há benefícios, mas também desafios para o legislador
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Novo normal

A pandemia traz oportunidades para aprendizados coletivos

Seus efeitos sociais e econômicos desafiam todas as pessoas e organizações a repensar, pelo menos, suas relações com humanos
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Rodrigo T. Lamonato

Home office: trabalhar em casa ou morar no trabalho?

Judiciário será chamado a traçar limites do trabalho remoto, já que a lei não prevê todas as respostas e a solução requer matéria-prima mais escassa do que qualquer nióbio: o bom senso
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Giovani Lucena

Trabalho remoto deu origem ao pânico do “presenteísmo na doença”

Muitos trabalhadores em home office, quando ficam doentes, não pedem dias de licença para cuidar da saúde por medo e como forma de se manterem valorizados e garantirem o emprego
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Home office prolongado

70% das empresas não definiram quando voltar ao escritório, diz pesquisa

O levantamento aponta ainda que quase 20% das companhias pretendem adotar o teletrabalho de forma permanente.
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Saúde no cotidiano

Longa jornada de trabalho eleva risco de morte por AVC, aponta OMS

A crise do novo coronavírus acelerou esse processo: com o home office virando norma em diversos setores, os limites entre casa e trabalho se diluíram
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Home office

Pandemia e o novo escritório, ou “o seu microfone está desligado”

Parece que o escritório híbrido, com todas as consequências, é realmente uma tendência irreversível
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Um ano de restrições

Home office elevou produtividade, mas reduziu bem-estar, diz pesquisa

Apesar da produtividade, os brasileiros disseram que o home office resultou em maior volume de horas trabalhadas, dificuldade no relacionamento e na comunicação com os colegas
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