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Economia

Entre a proteção e o controle: o dilema do FGTS

Entre o discurso da proteção e a prática do controle, o FGTS expõe o paradoxo de um Estado que se financia com o salário de quem diz defender
Nova rodada

Caixa libera novo lote do saque-aniversário do FGTS

O saque-aniversário é uma opção para quem deseja retirar todo ano uma porção do FGTS, mas o trabalhador que opta pela modalidade perde o direito de receber todo o valor do Fundo caso seja demitido sem justa causa
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Dinheiro no bolso

Governo pode liberar novo saque do FGTS de até R$ 1 mil após o carnaval

Nova rodada pode beneficiar cerca de 40 milhões de trabalhadores, segundo estimativas internas do governo
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Novo saque?

Guedes diz que governo pode liberar recursos do FGTS até fim do ano

Ministro sinalizou possível rodada de saques do Fundo de Garantia, espécie de poupança do trabalhador, para que pessoas quitem dívidas
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Em Alegre

ES vai adiar pagamento de ICMS de comerciantes afetados pelas chuvas

Adiamento é referente aos meses de fevereiro, março e abril para empresários de Alegre. Imposto poderá ser pago em seis parcelas, sem juros ou multas
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Benefício

Veja o calendário do saque-aniversário do FGTS em 2022

Quem opta por essa modalidade recebe um saque anual, mas perde o direito de ter acesso a todo o saldo do FGTS se for demitido sem justa causa; entenda
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Dinheiro extra

13° salário: empresas têm que pagar 2ª parcela até esta segunda (20)

O trabalhador precisa conferir no extrato bancário se o dinheiro da gratificação natalina já foi depositado
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Proposta

Estudo prevê fim do seguro-desemprego e apropriação de multa do FGTS

Proposta é que o dinheiro alimente as contas do Fundo de Garantia, exclusivamente, de quem ganha até um salário mínimo e meio (R$ 1.650 atualmente) por mês
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FGTS

Nascidos em dezembro têm até o dia 31 para aderir ao saque-aniversário

Prazo é para receber o benefício ainda neste ano
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Dinheiro extra

13° salário: quem tem direito, qual o valor e quando será pago

O benefício, também conhecido como gratificação natalina, deve ser pago pelo empregador em duas parcelas. Limite para o pagamento da primeira é até 30 de novembro
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