Publicado em 19 de outubro de 2024 às 09:00
Vivemos uma diversidade geracional, e o que deveria servir de troca de experiências, muitas vezes, é motivo para discriminação. Expressões como “jovem demais” ou “velho demais” são usadas como forma de limitação e exclusão, em que a idade se torna um critério para julgar a competência ou o valor de uma pessoa, prejudicando tanto o ambiente corporativo quanto a diversidade de pensamento.
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