Publicado em 2 de novembro de 2021 às 13:55
Homens que querem participar ativamente da criação dos filhos e dividir as tarefas com as mães se deparam com dificuldades legais e culturais. A legislação prevê só cinco dias corridos de licença-paternidade remunerada, que podem ser ampliados para 20 se a empresa fizer parte do Programa Empresa Cidadã para mães, o afastamento é de quatro meses por lei e de seis nas companhias que aderem ao programa.
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