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Prefeitura de Viana abre seleção para funções operacionais

Prefeitura de Viana abre seleção para funções operacionais

Inscrições poderão ser feitas de 2 a 8 de maio; candidatos serão avaliados por meio provas de títulos e prática. Oferta é de 36 postos de trabalho

Publicado em 26 de abril de 2023 às 10:35

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Fachada da Prefeitura de Viana
Fachada da Prefeitura de Viana. (Divulgação/Prefeitura de Viana)

A Prefeitura de Viana vai abrir processo seletivo simplificado para contratar 36 profissionais de serviços operacionais e de transporte. A oferta é destinada a quem tem os níveis fundamental e médio. Também haverá formação de cadastro de reserva.

As oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Agente de portaria (5); 
  • Borracheiro (1); 
  • Coveiro (1); 
  • Gari (10); 
  • Jardineiro; 
  • Motorista - condutor de veículos de transporte de passageiros e cargas (2); 
  • Motorista - condutor de veículos automotor de emergência (1); 
  • Motorista - condutor de ônibus escolar (1); 
  • Operador de máquina pesada (1); 
  • Operário braçal (10); 
  • Pedreiro (2); 
  • Pintor (2).

A carga horária é de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor entre R$ 1.212 a R$ 1.463, mais R$ 350 correspondente ao auxílio-alimentação.

Os interessados podem se inscrever das 12 horas de 2 de maio até as 18 horas do dia 8 deste mesmo mês, por meio do site da Prefeitura Municipal. 

No ato da inscrição, é necessário preencher a ficha de inscrição com os dados pessoais e anexá-los no Sistema, com o documento de identidade com foto, em formato PDF.

Os candidatos serão avaliados por meio de prova de títulos, de caráter classificatório. Os diplomas e certificados de escolaridade, os certificados de Cursos de Qualificação Profissional e os documentos de experiência profissional, deverão ser comprovados por meio de cópias entregues pelos candidatos no período de 3 a 10 de maio, na Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas, localizada no 5.º andar da Prefeitura de Viana.

Também haverá prova prática, com base nos critérios especificados no documento de seleção. O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.

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