Confira as 1.366 vagas no ES disponíveis no concurso do IBGE

Oportunidades estão disponíveis nos 78 municípios capixabas; candidatos podem se inscrever até 15 de junho. Não há cobrança de taxa

O novo processo seletivo simplificado do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)  oferece 1.366 vagas para recenseadores no Espírito Santo. Ao todo, são 48.535 postos para todo o Brasil, oportunidades que não foram ocupadas no recente concurso do órgão. Na época, forma mais de 206 mil chances.

Para participar, é necessário que o candidato tenha o nível fundamental completo. Clique aqui para ver a distribuição das vagas pelo país.

Os selecionados vão trabalhar no Censo Demográfico 2022 a partir de agosto. O contrato é temporário, com a duração de até três meses.

Há oportunidades nos 78 municípios capixabas. Serra conta com o maior número de postos, 233. Em seguida, estão as cidades de Cariacica (205), Vila Velha (159), Cachoeiro de Itapemirim (108) e Vitória (104)

Para realizar a inscrição de forma on-line, o candidato deverá acessar a página, preencher e enviar o formulário de inscrição. O prazo para garantir a participação na seleção termina no dia 15 de junho. Não há cobrança de taxa.

A remuneração é por produção, mas é recomendado que o recenseador tenha uma jornada de trabalho mínima de 25 horas semanais. Clique aqui para fazer a simulação. 

O QUE FAZ O RECENSEADOR

• Cumprir as orientações recebidas por meio do serviço de mensagens no seu dispositivo móvel de coleta; 
• Apresentar-se ao informante com o uniforme e o crachá de identificação fornecido pelo IBGE e o documento de identidade citado no crachá; 
• Assumir a responsabilidade pela segurança e uso adequado do equipamento eletrônico e acessórios fornecidos pelo IBGE para execução de seu trabalho; 
• Coletar, presencialmente e/ou por telefone, as informações do Censo Demográfico 2022 em todos os domicílios do setor censitário que lhe foi atribuído no âmbito da sua Área de Trabalho, registrando-as no dispositivo móvel de coleta, de acordo com as instruções recebidas e dentro do prazo para comparecer ao Posto de Coleta, conforme determinação do agente censitário municipal ou do agente censitário supervisor; 
• Manter o sigilo dos dados emitidos pelo informante; 
• Consultar relatórios diversos de acompanhamento de coleta no dispositivo móvel e sanar as eventuais pendências apontadas; 
• Zelar pelo bom uso de todos os materiais e equipamentos recebidos; devolver, ao fim do contrato, todos os materiais recebidos, garantindo que sejam devolvidos nas mesmas condições em que foram recebidos; 
• Entregar ao agente censitário municipal ou ao agente censitário supervisor o computador de mão com as entrevistas realizadas e outras informações coletadas, de acordo com as instruções recebidas; 
• Manter o supervisor informado sobre a coleta de dados no setor censitário, quando impossibilitado de comparecer ao Posto de Coleta; 
• Manter produção e padrão de qualidade adequados, cumprindo os índices de produtividade mensais estabelecidos pela Unidade Estadual; 
• Participar de treinamentos; 
• Preservar o sigilo das informações; 
• Reconhecer os limites e a área do setor censitário que lhe for designado, acompanhado pelo agente censitário municipal ou pelo agente censitário supervisor quando necessário, registrando as falhas e/ou inconsistências porventura encontradas na descrição dos limites;
• Respeitar todo arcabouço legal e ético inerente à função, bem como denunciar todo e qualquer tipo de fraude; 
• Retornar aos domicílios recenseados para complementar as informações e/ou corrigir as falhas apontadas pela supervisão; 
• Manter-se atualizado acerca dos conceitos e procedimentos definidos para a coleta de dados; 
• Transmitir regularmente os dados das entrevistas coletadas e manter a versão de software atualizada no dispositivo móvel de coleta, de acordo com as instruções recebidas; 
• Seguir as medidas protocolares de prevenção e proteção à saúde determinadas pelo IBGE;
• Utilizar os equipamentos de proteção individual (EPIs) distribuídos pelo IBGE e executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribuídas por seus superiores hierárquicos.

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