Seleção do IBGE tem 4,1 mil vagas para o ES; veja chance por cidade

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu inscrições para o processo seletivo para mais de 4,1 mil vagas temporárias para atuar na realização do Censo Demográfico 2020 no Espírito Santo. O salário chega a R$ 3.759,84  na área urbana e a R$ 4.143,80 na zona rural. Os editais foram publicados nesta quinta-feira (5), no Diário Oficial da União. (Veja no final da matéria o número de vagas por município do Estado). 

ATUALIZAÇÃO: Em função das orientações do Ministério da Saúde relacionadas ao quadro de emergência de saúde pública, causado pelo Covid-19, o IBGE decidiu adiar a realização do Censo Demográfico que ocorreria neste ano. Dessa forma, a próxima pesquisa terá como data de referência o dia 31 de julho de 2021, com coleta de dados prevista entre 1º de agosto e 31 de outubro de 2021.

O processo seletivo para contratação de recenseadores e supervisores neste ano foi suspenso. Candidatos que já efetuaram pagamento de inscrição serão reembolsados conforme orientações a serem publicadas nos próximos dias. Ainda não foram divulgadas as novas datas de inscrição.

Segundo o IBGE, o orçamento do Censo 2020 será realizado em prol das ações de enfrentamento ao coronavírus. Em contrapartida, no próximo ano, o Ministério da Saúde realocará orçamento no mesmo montante de modo a assegurar a realização do Censo pelo IBGE.

As inscrições começaram no dia 5 e se estenderiam até 24 de março, porém foram suspensas. São dois processos seletivos, para Agentes Censitários Municipais (ACM) e Agentes Censitários Supervisores (ACS) e para recenseadores. O maior quantitativo de vagas para recenseador está na Serra 459. Já para agente censitário está em Vila Velha (58).

No total, são mais de 208 mil vagas ofertadas em todo o país, sendo 5.462 vagas para ACM, 22.676 vagas para ACS e 180.557 vagas para recenseadores. Só no Espírito Santo, o quantitativo chega a 4.127, sendo 532 para ACM e ACS e 3.595 para recenseador. O local de trabalho será definido pelo próprio candidato no ato da inscrição.

As funções de ACM e ACS estão no mesmo processo seletivo, que exige escolaridade de nível médio. Já a de recenseador está em um segundo edital e precisa de ensino fundamental completo.

As vagas são temporárias e os contratos terão duração prevista de três meses (recenseador) ou de cinco meses (Agentes Censitários Municipais/Agentes Censitários Supervisores), podendo ser renovados de acordo com as necessidades do IBGE e a disponibilidade orçamentária. Os profissionais contratados temporariamente pelo IBGE também terão direito a férias e 13º salários proporcionais, de acordo com a legislação em vigor e conforme o estabelecido pelos editais para ACS/ACM e para recenseadores.

De acordo com o IBGE, os mais bem colocados em cada município ocuparão a vaga de agente censitário Municipal, que será o responsável pela coordenação da coleta do Censo 2020 naquela cidade. Os demais agentes censitários supervisionam as equipes de recenseadores. As remunerações dessas duas funções são de R$ 2.100 para ACM e R$ 1.700 para ACS.

Segundo o edital do IBGE, os recenseadores são os profissionais que irão visitar todas as residências do país, entrevistando seus moradores. Eles serão remunerados por produtividade, de acordo com o número de domicílios visitados. No site do IBGE há um simulador onde os candidatos podem verificar a remuneração a ser obtida, com base nos valores pagos por setor censitário nas diferentes localidades do país.

Um profissional que trabalhe por 40 horas semanais durante um mês realizando 80 entrevistas receberá uma remuneração mensal estimada de R$ 2.853,44. Já se ela trabalhar por 25 horas semanais (menor tempo de projeção disponível), com 50 entrevistas, será de R$ 1.783,40. Agora se forem 50 horas semanais (maior tempo de projeção disponível), realizando 100 entrevistas, o salário será de R$ 3.574,24.

As vagas do processo seletivo do IBGE estão distribuídas por todos o país. Nos municípios maiores e em áreas remotas, as vagas são oferecidas por áreas de trabalho específicas. Essas áreas podem abranger bairros, favelas, localidades de difícil acesso, aldeias indígenas ou comunidades quilombolas, por exemplo.

O IBGE orienta que o ideal é que os recenseadores aprovados no processo seletivo sejam moradores das próprias localidades onde irão trabalhar, para economia de custos com deslocamentos e maior produtividade nas visitas domiciliares.

Os candidatos a recenseador farão prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Matemática, 5 questões sobre Ética no Serviço Público e 25 questões de Conhecimentos Técnicos. O link de acesso à documentação referente aos conhecimentos técnicos para recenseadores pode ser encontrado no edital.

Os candidatos a ACM/ACS farão prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, com 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Raciocínio Lógico Quantitativo, 5 questões de Ética no Serviço Público, 15 questões de Noções de Administração / Situações Gerenciais e 20 questões de Conhecimentos Técnicos. Os links de acesso à documentação referente a esses conteúdos programático estão no edital.

• Recenseadores
  
• Agentes Censitários Municipais (ACM) e Agentes Censitários Supervisores (ACS)